[SFPD] Отчет о проделанной работе.

Со звания сержанта на ст.сержанта:
1.Иметь в отчете 55 арестов и 35 докладов на посту.
2.Не иметь замечаний и выговоров.
3.Отчет должен быть выложен по форме.
4.Нехватка арестов или докладов - это проблема сотрудника.

Со звания ст.сержанта на лейтенанта :
1.Иметь в отчете 60 арестов и 45 докладов на посту.
2.Не иметь замечаний и выговоров.
3.Отчет должен быть выложен по форме.
4.Нехватка арестов или докладов - это проблема сотрудника.


Со звания лейтенанта на ст.лейтенант:
1.Иметь в отчете 70 арестов и 50 докладов на посту.
2.Не иметь замечаний и выговоров.
3.Отчет должен быть выложен по форме.
4.Нехватка арестов или докладов - это проблема сотрудника.


Со звания лейтенант на капитан:
1.Иметь в отчете 80 арестов и 50 докладов на посту.
2.Не иметь замечаний и выговоров.
3.Отчет должен быть выложен по форме.
4.Нехватка арестов или докладов - это проблема сотрудника.

Для повышения
Собрания будут проводиться каждую субботу в 20:00.
(Не надо спрашивать в рацию "Когда повышение?" За это вы будете наказаны.)
Система повышения: Повышения в SFPD будут проходить только по заслугам.
В 19:00 генерал соберет полковника и подполковников в кабинете и будет подводить итоги.
После подведения итогов , те сотрудники которые достойны повышения , будут вызваны в кабинет генерала.
Так же генерал будет рассматривать каждый отчет и принимать свои решения.

Каждую субботу до 20:00 сотрудник SFPD обязан оставить отчет о проделанной работе по данной форме: (Открыта с утра в день повышения )

Ваш ник(Текст):
Ваше звание(Текст):
Что вы сделали за прошедшую неделю(Текст):
Как вы оцениваете вашу работу(до 100% (Текст) :
Доказательства работы (Скрины с (/c 060) ) :